青海巾幗家庭服務有限公司為您提供西寧城中區(qū)中級月嫂培訓公司相關信息,月嫂的工作職責包括照顧產婦，提供護理用品和服務。月嫂的工作內容主要包括為新生兒洗澡、喂飯、護理產婦等。月嫂是一個特殊的職業(yè)，需要具備適當的知識和服務技能。月嫂的服務內容主要包括嬰兒的洗澡、護理、喂飯及清洗嬰兒用品等。而月嫂的服務對象主要是新生兒，因為新生兒是個特殊的群體，需要護理人員來照料。月嫂的工作內容也有很多種產前檢查、產褥期護理、孕期保健以及嬰幼兒早期教育。這些都需要專門的人員進行培訓。月嫂的培訓內容主要有兩大部分一類是護理知識，另一類就是醫(yī)療知識。

月嫂工作時不準吃零食，更不得在雇主家中有人的時候當眾剔牙齒、挖鼻孔、掏耳朵、修指甲、化妝、理頭發(fā)、搔癢、摳腳趾等不良行為。在雇主家中不得隨意會見親友和人，不得留外人在雇主家過夜。不得隨便使用雇主的家庭電話，更不得私自打長途。如雇主同意打電話給家鄉(xiāng)親人，應長話短說，簡潔明了。月嫂這個行業(yè)流通性較強，基本上處于想干就干，不干就算的狀態(tài)，相關機構在月嫂隊伍的管理、建設上應該建立更加成熟的人員出入機制。建立培訓上崗、推薦就業(yè)、回監(jiān)控、后續(xù)培訓的用人機制，防止月嫂人員流動過快以及勞動素質參差不齊。

西寧城中區(qū)中級月嫂培訓公司,在雇用月嫂前，產婦和家屬應該把服務范圍咨詢清楚，避免雇傭后發(fā)生矛盾甚至爭執(zhí)。月嫂要照顧產婦，包括產婦的護理及營養(yǎng)膳食，合理調劑飯菜花樣，注意產婦的飲食營養(yǎng)；給產婦洗衣服（不洗內褲、襪子，以防細菌感染）；做好產婦的健康護理及產期常見病的預防；指導產婦實施母乳喂養(yǎng)和乳房護理及產后宮縮、惡露觀察與指導，幫產婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識。在新生兒的護理上，月嫂一般會提供嬰兒的尿布、嬰兒的洗澡、奶瓶等產品。據了解，月嫂主要工作職責包括為產婦提供嬰兒的洗漱用品、嬰兒玩具及各種家務勞動。新生小孩的護理一般由月嫂負責。對于孕婦，則需要由月嫂進行產前檢查。

月嫂基本上都是流動性的，在中介機構登記后，并沒有強制的勞動合同，干得好壞以及時間長短都沒有行業(yè)標準，基本上由月嫂自己來決定。口碑好的月嫂因為需求大，工作排得過滿，干的時間相對較長。口碑不好的月嫂如果無事可做，就自動退出市場，這就造成月嫂市場人員流動相對頻繁。由于80后大都是獨生子女，從小備受父母寵愛，在與月嫂的溝通上會存在各種題，有時需要不停更換月嫂，直到符合要求。要解決該局面，需要引入市場化機制，提升月嫂的收入水平，吸引更多人進入這一平臺。然后需要加強培訓。培訓機構要形成規(guī)模化，并且在培訓時專門加入人際關系處理課程，讓月嫂更好地和80后及其父母進行溝通。

而月嫂,是經過培訓的“育兒專家”，她們大多數都有過生育經歷，經歷過出當人母的喜悅與辛勞，再經過醫(yī)護的培訓，具備了護理、營養(yǎng)、心理的相關知識，在工作中會以大的愛心、辛勤的勞動，以及技能帶給母親和嬰兒早期科學的幫助。隨著人們生活水平的提高和對下一代更高的期望，大多數家庭都具備接受母嬰服務的能力，這就使得母嬰護理逐漸成為家政行業(yè)的新興產業(yè)和朝陽產業(yè)。隨著市場越來越火爆，經常可以遇到，月嫂和雇主之間的糾紛，大部分是因為月嫂達不到雇主的需求，或者家人與月嫂相處的不愉快，再有因為遇到不良月嫂在服務期間對產婦，對嬰兒因為護理不當引起的生病狀況。這時候需要馬上聯系月嫂所在的公司,要求更換護理服務人員,或者退單。如果對雇主照成損失，及時和月嫂所在的公司聯系協商后續(xù)處理。事態(tài)比較嚴重，可以通過法律途徑同時追究月嫂所在的公司,和月嫂本人的相應責任。

催乳師學校,月嫂要做的工作有產婦的室內環(huán)境指導和協助刷牙、梳頭、沐浴等；教產婦學做產婦操，產婦形體恢復指導，以利于產婦的宮頸復位；做好產婦的心理指導。照顧嬰兒，新生兒的喂養(yǎng)、護理、觀察；給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣服、拆洗嬰兒被褥及新生兒護理。25歲—55歲年齡階段的月嫂，一般較成熟、穩(wěn)重、工作經驗較多。40歲以上年齡段的月嫂，大都具有相當多的工作經驗及人生經歷，富有耐心。那些接受過訓練的，年齡40～55歲的“奶奶型”月嫂對一般家庭較為適合。因為她們具有豐富的育兒經驗，不僅對寶寶的常見病能夠及時發(fā)現，而且對產婦的心理和生理也能夠進行有效調節(jié)，而且年輕夫婦可以隨時向“奶奶型”保姆學習育兒知識，并可培養(yǎng)寶寶與隔代人之間的親情。